CURSOS PRESENCIAIS

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ADMINISTRAÇÃO | BACHARELADO 

A única certeza que todos nós temos é de que alguma mudança ocorrerá no mundo em qualquer aspecto, seja econômico, politico ou social. O curso de Administração da FAESP está voltado para atender o anseio das pessoas que não querem apenas ser afetados pelas mudanças e sim serem participantes das decisões que irão trazer tais mudanças, pois o administrador é agente ativo das transformações que acontecem nas empresas e organizações de modo geral.

Aqui na FAESP, o futuro administrador irá conhecer os modelos de gestão contemporâneos utilizados por empresas de sucesso, através da sua estrutura curricular flexível e dinâmica, permitindo o desenvolvimento dos futuros

administradores para atividades multidisciplinares; raciocínio global e dinâmico e criativo, bem como a capacitação de profissionais com conhecimentos e habilidades interativas, que proporcionarão aos novos administradores condições de atuarem como agentes de mudanças, pelas quais estão passando as organizações modernas.

O curso de Administração da FAESP enfatiza o senso empreendedor, permitindo aos futuros administradores serem agentes transformadores capazes de ajustar-se com rapidez aos avanços da ciência e da tecnologia no estabelecimento de uma nova ordem, sem deixarem de lado a moral, a ética e a sua cidadania.

ATOS LEGAIS
• Autorizado pela Portaria nº 2723 de 12/12/2001; D.O.U. nº 238 de 14/12/2001;
• Reconhecido pela Portaria nº 223 de 07/06/2006 D.O.U. Nº 110 de 09/06/2006;
• Renovação de Reconhecimento (Automático) pela Portaria Nº.737, de 30/12/2013 D.O.U. Nº 253, de 31/12/2013.
• Renovação de Reconhecimento (Automático) pela Portaria Nº. 267, de 03/04/2017. D.O.U. Nº 70, de 04/04/2017.
VALOR DO CURSO
Mensalidade à partir de R$ 536,00*
CARGA HORÁRIA TOTAL TEMPO PARA INTEGRALIZAÇÃO DO CURSO
3.190 horas Tempo mínimo: 4 anos. Tempo máximo: 8 anos.

*Consulte desconto por antecipação e convênio empresarial.

O curso de Bacharelado em Administração tem por objetivo formar cidadãos capazes de assumir posições de liderança e gestão nas mais diversas áreas nas organizações privadas, públicas e do terceiro setor, como finanças, marketing, operações, pessoas, planejamento, produção e suprimentos, através de um conhecimento multidisciplinar que capacite e estimule para um apreender continuado com responsabilidade social, ambiental e ética numa economia globalizada e competitiva.

• Transmitir os conceitos, técnicas, instrumentos, estratégias e práticas atualizadas, necessárias para o exercício da profissão;
• Promover o trabalho em equipe e a elevação do nível cultural;
• Fornecer elementos para uma melhor percepção do seu papel nas organizações modernas e destas nos ambientes social, político e econômico;
• Desenvolver o senso de responsabilidade ética e moral, o sentimento de cidadania e a preocupação com as questões sociais e ambientais;

• Desenvolver as capacidades críticas e de análises;
• Desenvolver a capacidade de realizar pesquisas e trabalhos acadêmicos, mantendo-se atualizado e ao mesmo tempo propondo alternativas aos modelos de gestão de recursos humanos existentes;
• Identificar os sistemas de informação envolvidos com o exercício da sua profissão;
• Desenvolver a capacidade criativa;
• Conhecer a legislação associada à profissão.

O perfil profissional esperado do egresso no Curso de Administração da FAESP está fortemente voltado para os desafios da realidade de gestão das empresas brasileiras, num cenário de busca das organizações pela sustentabilidade econômica financeira, sustentabilidade social e ambiental frente ao ambiente turbulento da economia brasileira e dos desafios contemporâneos para o desenvolvimento do país, observando e respeitando sempre as características regionais e locais onde o administrador irá atuar.

Em um contexto contemporâneo, onde se convive com modelos de administração flexíveis decorrentes das inovações tecnológicas e de transformações da organização do trabalho, a proposta do curso é voltada para a formação do administrador generalista especializado. Dessa forma, o administrador egresso, com uma formação generalista, deverá ser aquele profissional que deve possuir uma forte especialidade sem desconhecer as implicações do que faz para toda a organização de tal forma que seus conhecimentos e práticas estejam sempre conectados de maneira que possa atender aos critérios estabelecidos.

Quanto à formação humana, espera-se atitudes e comportamentos como:

• Promover a importância do trabalho em equipes;
• Incentivar o espírito empreendedor, de desenvolver um negócio próprio;
• Assumir, como cidadão de formação superior, posições de liderança e vanguarda na defesa da cidadania e da justiça social;
• Ser capaz de respeitar as diferenças entre pessoas, fazendo com que a diversidade humana seja uma ferramenta de aprendizado do exercício da cidadania, debaixo das leis universais do CRIADOR;
• Ter a ética profissional como bandeira, procurando ser um agente de mudanças responsável e humano.

Em relação a formação técnica, espera-se que o profissional de Administração da FAESP obtenha, quando do seu egresso, as seguintes características e habilidades:

• Possuir habilidades comunicativas tais como: capacidade de expressão, saber comunicar com grupos de trabalhos, superiores hierárquicos ou subordinados, estilo cooperativo, trabalho em equipe, exercício da negociação e comunicação interpessoal;
• Utilizar com competência o raciocínio lógico, crítico e analítico, no sentido de operacionalizar com valores decorrentes das ciências exatas e no estabelecimento das relações formais e flexíveis inseridas no desempenho de suas atividades;
• Ter habilidades comportamentais expressando de modo crítico e criativo frente à diversidade dos contextos organizacionais e sociais, demonstrando compreensão sistêmica e integrada das organizações em seu envolvimento e suas relações com o ambiente externo e interno;
• Lidar com modelos de gestão inovadores, atuando com iniciativa, criatividade, vontade de aprender, aberto às mudanças e adaptações, sendo consciente com qualidade das implicações éticas do seu trabalho;
• Demonstrar competências intelectuais e técnicas de forma que reconheça e defina problemas, equacionando soluções, pensando estrategicamente, introduzindo transformações no processo de trabalho, atuando de maneira antecipatória face às situações inesperadas e transferindo conhecimentos;
• Agir com capacidade de decisão, ordenando atividades, no sentido de selecionar estratégias e ações adequadas obtidas por meio de fontes, meios e recursos diferenciados nas diversas situações encontradas no mundo do trabalho.

Organizações dos mais diversos segmentos da sociedade nas esferas privada, pública e do terceiro setor em posições de direção geral, gestão de áreas específicas como finanças, marketing, operações, pessoas, planejamento, produção e suprimentos ou empreendendo um negócio próprio.

1º PERÍODO | DISCIPLINAS CH
Raciocínio Lógico 70
Metodologia Científica 70
Fundamentos de Filosofia e Sociologia 70
Introdução a Administração 70
Contabilidade Introdutória I 70
Total 350
2º PERÍODO | DISCIPLINAS CH
Estatística Aplicada 70
Matemática Aplicada 70
Comunicação Empresarial 70
Economia 70
Teoria Geral da Administração 70
Total 350
3º PERÍODO | DISCIPLINAS CH
Legislação Social e Trabalhista 70
Princípios de Marketing 70
Instituição do Direito Público e Privado 70
Comportamento Humano e Gestão de Conflito nas Organizações 70
 Matemática Comercial e Financeira 70
Total 350
4º PERÍODO | DISCIPLINAS CH
Processos de Gestão de Pessoas 70
Direitos Humanos, Relações Étnico Raciais, História e Cultura Afro-brasileira, Africana e Indígena 70
Administração Financeira e Orçamentária 70
Responsabilidade Social e Meio Ambiente 70
Legislação Fiscal e Tributária 70
Total 350
5º PERÍODO | DISCIPLINAS CH
Gestão Estratégica de Marketing 70
Gestão Estratégica de Pessoas 70
Análise de Investimentos 70
Contabilidade Gerencial 70
Gestão Integrada da Produção 70
Total 350
6º PERÍODO | DISCIPLINAS CH
Gestão Estratégia da Tecnologia da Informação e Sistemas 70
Administração Estratégica 70
Gestão Estratégica de Custos 70
Análise Organizacional 70
Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais 70
Total 350
7º PERÍODO | DISCIPLINAS CH
Pesquisa Mercadológica 70
Empreendedorismo 70
Optativa: Inovação Empresarial; Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS; Tópicos Avançados em Administração 70
Logística Empresarial 70
Elaboração e Avaliação de Projetos 35
Estágio Supervisionado I 150
Total 465
8º PERÍODO | DISCIPLINAS CH
Processo Decisório Estratégico 70
Relações Internacionais 35
Jogos de Empresa e Simulação Empresarial 70
Gestão da Qualidade 70
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 70
Estágio Supervisionado II 150
Total 465
ATIVIDADES COMPLEMENTARES 160
Total 3190

O aluno de Administração da Faesp tem a sua disposição excelente estrutura física para executar suas atividades acadêmicas como: sala de aulas adequadas, biblioteca física e virtual, laboratório de informática e a participação nas visitas técnicas organizadas pelo curso.

Campus CIC (Manhã e Noite)

Endereço:

Rua Pedro Gusso, 4150
Cidade Industrial | CEP 81315 000
Curitiba – PR

Fone: 41 3069-4040

 

Campus Hauer / Boqueirão (Manhã e Noite)

Endereço:

Rua Tenente Tito Teixeira de Castro, 1222
Boqueirão | CEP 81670-430
Curitiba – PR

Fone: 41 3123-7500

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